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新希望地產榮獲“2019中國地產最佳雇主企業”50強
2019-12-25 11:26:16

  12月18日,中國房地產人力資源(第五屆)發展年會暨2019中國房地產雇主影響力測評成果發布會,在上海寶華萬豪酒店拉開帷幕。新希望地產憑借在文化、組織、品牌方面的卓越表現,獲得中國房地產行業高度認可,與恒大、萬科、碧桂園等行業50家頭部企業共同獲得“2019中國房地產最佳雇主企業”等榮譽稱號。

  中國房地產雇主影響力測評在中國房地產業協會指導下,由上海易居房地產研究院中國房地產測評中心、易居企業集團雇主測評中心、克而瑞研究中心聯合舉辦。相關測評指標涵蓋“品牌健康度、組織健康度、經營健康度”三大類,是行業內極具權威的雇主品牌獎項。新希望地產憑借近幾年業務穩健發展、人才供應高效年輕化、文化內化生根、品牌深入人心等在雇主影響力調研中脫穎而出。兩項殊榮,既是對新希望地產雇主品牌建設和人才發展的肯定,也是對新希望地產組織建設創新與實踐探索的勉勵。

  關注人才培養 蓄力價值實現

  新希望地產聚焦快速發展的組織建設,堅持二級管控的組織體系,實現對組織的精細化、扁平化管理。聚焦組織快速發展中的組織建設與各區域深耕過程的人才供應,堅持干部年輕化與中高端人才的吸納、培育和成長。

  人才培養:新希望企業大學“求實學院”,下設4個專業分院,12個城市分院,沉淀百余門課程,推動和組織公司培訓體系的建設,并通過對各類員工和管理人員的培訓和發展,支持公司的戰略實施、業務發展和人力資本增值。

  文化建設:依托奮斗、健康、幸福、責任四大文化理念, “尋找身邊奮斗者”、“希望愛行”等系列文化活動,助力新希望文化理念傳播與落地。

  干部年輕化戰略:依托新領袖、新未來、新夢想三大管培生培訓體系,全面助力管培生專業能力和管理能力提升,使其在2-5年內快速成長為“懂業務的管理者”。

  未來,新希望地產將持續打造優秀雇主品牌,為員工更好地發展和成長不斷努力,堅持“人才聚焦”戰略,將新希望地產建設成更加值得信賴的行業領先品牌企業。

來源:讀嘉新聞 作者:新希望 編輯:吳淑芳 責編:陸黎陽

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